Mzdy
ZM 18 400,-
Os. ohodnocení 1 840,-
HM 20 240,-
SP (25% 5 060,- (z HM)
ZP (9%) 1 822,- (z HM)
SHM 27 122,- = 27 200,-
Daň (15%) 4 080,- (ze SHM)
Sleva na poplatníka 1 970,-
Daň po slevě 2 110,-
SP (6,5%) 1 316,- (z HM)
ZP (4,5%) 911,- (z HM)
Čistá mzda 15 903,- (HM - Daň o slevě - SZP 11%)
Ostatní srážky 500,-
Částka k výplatě 15 403,-
ZM 18 400,-
Os. ohodnocení 1 840,-
HM 20 240,-
SP (25% 5 060,- (z HM)
ZP (9%) 1 822,- (z HM)
SHM 27 122,- = 27 200,-
Daň (15%) 4 080,- (ze SHM)
Sleva na poplatníka 1 970,-
Daň po slevě 2 110,-
SP (6,5%) 1 316,- (z HM)
ZP (4,5%) 911,- (z HM)
Čistá mzda 15 903,- (HM - Daň o slevě - SZP 11%)
Ostatní srážky 500,-
Částka k výplatě 15 403,-
Daňové odpisy
Lineární:
1. rok = VC x koef. /100
2. rok = VC x koef. /100 (změnil se pouze koef.)
3. rok = stejný jako 2. rok
Lineární:
1. rok = VC x koef. /100
2. rok = VC x koef. /100 (změnil se pouze koef.)
3. rok = stejný jako 2. rok
Zrychlené (degresivní):
1. rok = VC/koef.
2. rok = 2 x ZC/koef - n
3. rok = 2 x ZC/koef - n
Likvidita
a) peněžní ZR
b) pohotová
c) běžná
a) peněžní ZR
b) pohotová
c) běžná
DM - 500 000,- ZK - 300 000,-
Mat - 40 000,- Dod - 205 000,-
Výr - 25 000,- Zam - 80 000,- 350 000,-
Pohl - 150 000,- DP - 65 000,-
BÚ - 45 000,-
a) 45 000/350 000 x 100 12,9% => ideální je kolem 20%
Do jaké míry jsme schopni okamžitě uhradit své závazky.
b) 260 000 - 65 000/350 000 x 100 56% => ideální je 100%
Do - " - krátk. cizí K uhradit z KFM a pohledávek.
c) 260 000/350 000 x 100 = 74% => ideální je kolem 200%
Na kolik je krátk. K kryt oběžným majetkem.
Pohl - 150 000,- DP - 65 000,-
BÚ - 45 000,-
a) 45 000/350 000 x 100 12,9% => ideální je kolem 20%
Do jaké míry jsme schopni okamžitě uhradit své závazky.
b) 260 000 - 65 000/350 000 x 100 56% => ideální je 100%
Do - " - krátk. cizí K uhradit z KFM a pohledávek.
c) 260 000/350 000 x 100 = 74% => ideální je kolem 200%
Na kolik je krátk. K kryt oběžným majetkem.